Dialogikonferenssi 2014, to 30.10.

Tämä tapahtuma on peruuntunut.  Ostetut liput voi palauttaa Tiketin toimipisteisiin tai postittamalla ne osoitteeseen: Tiketti Oy, Urho Kekkosen katu 4-6, 00100 Helsinki (kuoreen mukaan IBAN-muotoinen tilinumero ja yhteystiedot). Elektronisten (SMS ja PDF) lippujen lippukoodit/tarkistenumerot voi lähettää IBAN-muotoinen tili- ja yhteystietojen kanssa sähköpostitse osoitteeseen: info@tiketti.fi rahojen palautusta varten. HUOM! Lippupalautuksia ei voi tehdä R-kioskeilla.

www.dialogi-instituutti.fi

Tervetuloa ensimmäiseen Dialogikonferenssiin!
 
Tule mukaan oivaltamaan uutta, lisäämään ymmärrystä, saamaan työkaluja, verkottumaan ja kokemaan dialogisia hetkiä!
 
Dialogin ydin on arvostus. Arvostus perustuu ymmärrykseen, että kukaan meistä ei ole mitään ilman toista. Me olemme osa isompaa kokonaisuutta ja me rakennamme maailmaamme yhteisessä vuorovaikutuksessa.

Dialogikonferenssi 2014 nostaa esille dialogisuutta ja systeemistä ymmärrystä keskeisinä lähtökohtina organisaatioiden kehittämisessä.
Yhteinen dialogimme vie meitä eteenpäin. Kehitys tapahtuu vain dialogin kautta.
 
Keynote puhuja
Strategisen johtamisen apulaisprofessori Timo Vuori: "Kollektiivisten tunteiden ja ajatusmallien vaikutus organisaatioiden toimintaan". Vuoren tutkimusaiheena on kollektiivisten tunteiden ja ajatusmallien vaikutus strategiaprosessissa. Vuori on työskennellyt tutkijana Hankenilla vuodesta 2012 lähtien. Vuonna 2010 hän on ollut vierailevana jatko-opiskelijana (Visting Scholar) Leedsin yliopistolla ja tutkijana INSEADissa Singaporessa helmikuusta 2013 lähtien.
 
Konferenssin puheenjohtajana toimii TkT Jani Roman.
 
Dialoginen konferenssi
Miten dialogi auttaa ajankohtaisten haasteiden käsittelyssä? Missä dialogi on mahdollinen ja miten? Miten voimme kehittää vuorovaikutuksemme laatua?
 
Konferenssissa on yli kymmenen kiinnostavaa työpajaa, joista osallistuja voi valita. Työpajojen lisäksi keskustelua tapahtuu virittäytymishetkessä sekä pien- ja suurryhmissä, rakentaen jo heti alusta koko konferenssista yhtä suurta dialogiprosessia.
 
Konferenssi on tarkoitettu kaikille dialogista ja organisaatioiden kehittämisestä kiinnostuneille.

Työpajat 1 (klo 10:30 - 12:00)

Dialogi johtoryhmätyöskentelyssä - mitä, miksi, milloin? FT, MBA Paula Erkkilä

Mindfulness tukena työpaikan kohtaamisissa Aleksi Litovaara

Organisaatiokonstellaatio avaa ikkunan näkymättömään dynamiikkaan TkT Jani Roman

Dialoginen johtaminen ja sen voima: toteutuksen foo-rumit, tilat ja sisältöalueet HT Sirpa Syvänen, KT Kati Tikkamäki ja KT Kaija Loppela

Konfliktien ennaltaehkäisy kriisien hallinnan muotona VTM Johanna Sumuvuori

Empatian ja rehellisyyden taito kiistan ja kiitoksen hetkellä PsM Lea Äikäs-Kohonen

— Mainos —

×

— Sisältö jatkuu —